En tant qu’auto-entrepreneuse, vous avez droit à un congé maternité similaire à celui des salariées, mais avec des conditions et montants spécifiques. Ce dispositif vous permet de suspendre votre activité tout en percevant des indemnités compensatrices pour vous consacrer à votre maternité.
Le congé maternité auto-entrepreneur combine deux prestations : une allocation forfaitaire de repos maternel et des indemnités journalières. Les montants varient considérablement selon votre revenu d’activité moyen, pouvant aller de quelques centaines à plusieurs milliers d’euros.
Voici tout ce qu’il faut savoir sur le congé maternité auto-entrepreneur :
| Étape | QUAND | QUOI FAIRE | MONTANTS SELON VOTRE RAAM |
|---|---|---|---|
| 📋 Conditions | Avant grossesse | Être affiliée 6 mois minimum | RAAM élevé (≥4 383€) vs faible (<4 383€) |
| 🤰 Déclaration | 3e mois grossesse | Certificat médical → CPAM → carnet maternité | – |
| 📄 7e mois | 7e mois grossesse | Feuille examen prénatal → CPAM | 1er versement : ~1 963€ ou ~196€ |
| ⏸️ Arrêt activité | 14 jours avant accouchement | Certificat médical 56j + attestation arrêt | Indemnités : ~64€/j ou ~6€/j |
| 👶 Naissance | Après accouchement | Certificat naissance → CPAM | 2e versement : ~1 963€ ou ~196€ |
| 💰 TOTAL | 16 semaines max | Allocation + indemnités | ~11 000€ ou ~1 100€ |
| 🎁 Bonus | Parallèlement | Prime naissance CAF | +1 066€ (sous conditions) |
• Affiliation de 10 mois minimum obligatoire avant l’accouchement
• Arrêt total d’activité de 56 jours minimum requis
• RAAM = revenus avec abattement (71% vente, 50% service, 34% libéral)
• Montants variables : ~4000€ total si RAAM élevé, ~400€ si faible
• Démarches dès le 7e mois de grossesse pour le 1er versement
• Simulateur officiel disponible sur Ameli.fr
Quelles conditions pour bénéficier du congé maternité en tant qu’auto-entrepreneuse ?
Le congé maternité auto-entrepreneur impose trois conditions cumulatives strictes que vous devez absolument respecter pour percevoir les indemnités.
L’affiliation de 10 mois minimum à la Sécurité sociale des indépendants constitue le premier prérequis. Cette période se calcule à partir de votre date d’accouchement prévue, et non de votre demande. Vos cotisations doivent être à jour pendant toute cette période.
Vous devez suspendre totalement votre activité pendant au moins 56 jours consécutifs, soit 8 semaines complètes. Cette suspension impose un arrêt complet : aucune facturation, aucune prestation, aucune vente pendant la période déclarée. Le contrôle peut être strict.
La répartition minimale impose 14 jours avant l’accouchement et 42 jours après, mais vous pouvez moduler selon vos besoins dans la limite des 16 semaines autorisées. Cette flexibilité vous permet d’adapter votre arrêt à votre situation personnelle.
La déclaration de grossesse doit intervenir avant la fin de la 14e semaine de grossesse auprès de votre CPAM. Cette formalité déclenche l’ouverture de vos droits et le suivi de votre dossier maternité.
Comment demander un congé maternité en tant qu’auto-entrepreneuse ?
Les démarches administratives suivent un calendrier précis que vous devez respecter scrupuleusement pour éviter tout retard de versement.
Dès le 3e mois de grossesse, déclarez votre grossesse à la CPAM avec un certificat médical. Votre caisse vous enverra automatiquement un carnet de maternité contenant tous les imprimés nécessaires : feuilles prénatales, formulaires d’arrêt de travail, et documents de suivi.
Complétez soigneusement le carnet de maternité en remplissant l’imprimé n°1 (et n°1bis si nécessaire) pour indiquer vos dates de congé prénatal et postnatal. Préparez votre arrêt de travail de 56 jours minimum répartis entre 14 jours avant et 42 jours après l’accouchement.
Rédigez une déclaration sur l’honneur certifiant que vous suspendez totalement votre activité pendant la période indiquée. Cette attestation engage votre responsabilité et peut faire l’objet de contrôles par la CPAM.
Envoyez les documents selon ce calendrier : la feuille du 7e mois déclenche le premier versement de l’allocation forfaitaire, le certificat d’arrêt avec déclaration sur l’honneur active les indemnités journalières, et le certificat de naissance déclenche le second versement de l’allocation.
Combien allez-vous toucher pour votre congé maternité en tant qu’auto-entrepreneuse ?
Les montants de votre congé maternité dépendent entièrement de votre Revenu d’Activité Annuel Moyen (RAAM), calculé sur vos trois dernières années civiles complètes avec les abattements forfaitaires de votre secteur.
Conditions d’affiliation et calcul du RAAM
Vous devez être affiliée depuis 6 mois minimum à la Sécurité sociale des indépendants à la date présumée de l’accouchement. Cette condition d’affiliation est plus souple que les 10 mois parfois évoqués et facilite l’accès aux droits.
Le calcul du RAAM s’obtient en moyennant votre chiffre d’affaires des 3 dernières années après application de l’abattement forfaitaire :
1. Prenez votre chiffre d’affaires moyen des 3 dernières années
2. Appliquez l’abattement de votre secteur :
• Vente : abattement 71% (gardez 29%)
• Services : abattement 50% (gardez 50%)
• Libéral : abattement 34% (gardez 66%)
3. Le résultat = votre RAAM qui détermine vos droits
Exemple concret : Vous êtes coach (services) avec 20 000€ de CA moyen → RAAM = 20 000€ × 50% = 10 000€
Seuils et montants des prestations
Le seuil pour le taux plein s’établit à environ 4 383 euros de RAAM. Au-dessus de ce montant, vous bénéficiez des indemnités complètes ; en dessous, les prestations sont réduites à 10% des montants maximaux.
– Allocation forfaitaire : 3 925€ versée en deux fois (moitié durant le 7e mois, moitié après accouchement)
– Indemnités journalières : 64,5€/jour × 112 jours maximum = 7 200€
– TOTAL : plus de 11 000€ en cumulant allocation et indemnités
– Allocation forfaitaire réduite : 392€ (soit 10% du montant plein)
– Indemnités journalières réduites : 6,45€/jour × 112 jours = 720€
– TOTAL : ~1 100€ maximum, allocation comprise
Cette logique contributive signifie que plus vous cotisez, plus vous êtes indemnisée. Les montants reflètent votre niveau de revenus antérieurs et votre participation au financement du système.
Vos 2 aides pour votre congé maternité autoentrepreneur en détail
🏦 L’allocation forfaitaire de repos maternel
- Montant : 3 925€ (taux plein) ou 392€ (taux réduit)
- Versement : moitié durant le 7e mois de grossesse, moitié après l’accouchement sur présentation du certificat de naissance
- But : vous aider à préparer l’arrivée de bébé
💶 Les indemnités journalières
- Montant : 64,5€/jour (taux plein) ou 6,45€/jour (taux réduit)
- Durée : jusqu’à 112 jours maximum (16 semaines) selon la durée de votre arrêt
- Versement : chaque mois pendant votre arrêt
- But : compenser votre perte de revenus
Conditions à remplir absolument
✅ Être affiliée depuis 6 mois minimum à la sécurité sociale des indépendants
✅ Arrêter totalement votre activité pendant 56 jours minimum (8 semaines)
✅ Respecter la répartition : minimum 14 jours avant + 42 jours après l’accouchement
Les montants de votre congé maternité dépendent entièrement de votre Revenu d’Activité Annuel Moyen (RAAM), calculé sur vos trois dernières années civiles complètes avec les abattements forfaitaires de votre secteur.
Le congé maternité représente un défi particulier pour les femmes auto-entrepreneurs qui ne bénéficient pas des mêmes protections que les salariées, d’où l’importance de connaître les aides de 5000 euros disponibles pour les auto-entrepreneurs qui peuvent compenser partiellement cette perte de revenus.
Est-ce qu’un auto-entrepreneur peut toucher la prime de naissance ?
Oui, vous pouvez bénéficier de la prime de naissance (PAJE) versée par la CAF ou la MSA, quel que soit votre statut professionnel. Cette prestation familiale s’ajoute aux indemnités de congé maternité et n’en dépend pas.
Le montant 2025 de la prime de naissance s’élève à 1 066 euros par enfant, sous condition de respecter les plafonds de ressources fixés par la CAF. Ces plafonds varient selon la composition de votre foyer et vos revenus globaux.
Pour bénéficier de cette prime, déclarez votre grossesse via les deux volets du formulaire remis par votre professionnel de santé ou directement sur le site de la CAF. Complétez si nécessaire les formulaires Cerfa n°1142306 et n°1039719 pour déclarer vos ressources.
Cette prime se cumule intégralement avec vos indemnités de congé maternité auto-entrepreneur, vous offrant un complément financier appréciable pour l’arrivée de votre enfant.
L’essentiel à retenir : anticipez vos démarches dès le 3e mois de grossesse, calculez votre RAAM pour estimer vos droits, et respectez scrupuleusement les délais d’envoi des documents. La feuille du 7e mois déclenche le premier versement, n’attendez pas le dernier moment.
Notre conseil pratique : utilisez le simulateur Ameli.fr pour connaître précisément vos montants, constituez votre dossier progressivement, et n’hésitez pas à contacter votre CPAM en cas de doute. Pensez aussi à demander la prime de naissance CAF qui s’ajoute à vos indemnités.
Cette protection maternité spécifique aux auto-entrepreneuses reconnaît votre statut de travailleuse indépendante tout en vous permettant de vous consacrer sereinement à l’arrivée de votre enfant.
